این که چگونه یک کاردرمانگر خوب پیدا کنیم؟ بسیار مهم است. چرا که عدم آگاهی یک کاردرمانگر باعث شده تا روند درمان به خوبی پیش نرفته و در نهایت هزینه و زمان بیماران برای درمان به هدر برود. کاردرمانی یکی از موثر ترین روش های درمانی بوده که برای طیف گسترده ای از مشکلات تا به امروز به خوبی عمل کرده است. استفاده از روش ها و تکنیک های اصولی کار درمانی در منزل یا کلینیک، می تواند به بهبود مشکلات جسمی و ذهنی کمک کرده و چالش بیماری های مختلف را برای افراد از بین ببرد. فردی که این خدمات را ارائه می دهد، کاردرمانگر بوده که در زمینه توانبخشی دارای مهارت و دانش بالایی است. اما چگونه می توان در میان تعداد زیادی کاردرمانگر بهترین را انتخاب کرد؟
در حال حاضر مراکز و افراد متعددی در سراسر کشور و استان تهران به ارائه خدمات کاردرمانی کودکان و بزرگسالان می پردازند. قطعا در این میان این افراد و مراکز برخی به خوبی عمل کرده و برخی دیگر نیز ممکن است برنامه کاردرمانی مناسبی را برای افراد استفاده نکنند. به منظور پیدا کردن یک کاردرمانگر خوب لازم است تا با ویژگی های آن آشنا شده و برای انتخاب معیارهایی را مد نظر داشته باشید.
قبل از پاسخ به این که چگونه یک کاردرمانگر خوب پیدا کنیم؟ بهتر است به بررسی وظیفه و شغل یک کاردرمانگر بپردازیم. همانطور که در ابتدای مطلب گفته شد، کاردرمانگر به کسی گفته می شود که به واسطه علم و دانش خود می تواند مطابق با نیاز بیماران، برنامه کاردرمانی را در نظر گرفته و طی جلسات متعدد اجرا کند. در صورتی که یک کاردرمانگر خوب بوده و به عبارتی مجرب و ماهر باشد، می تواند تحول بزرگی را در زندگی بیمارانی که با مشکل جسمی و روحی مواجه هستند، ایجاد کند. به طور کلی مهم ترین هدفی که در کاردرمانی وجود دارد، رفع محدودیت ها و افزایش استقلال زندگی بیماران است. از این رو گفته می شود که کاردرمانی برای طیف وسیعی از مشکلات جسمی و ذهنی به شکل موثری عمل کرده است. اما تمامی این موارد زمانی محقق می شود که برای دریافت خدمات بهترین کاردرمانگر را در تهران پیدا کنید.
کاردرمانگر بایستی در ابتدا مشکل و وضعیت فعلی بیمار را بررسی کند. همچنین باید تمامی محدودیت ها و مشکلات احتمال بیماران مطابق با بیماری که دارند را پیش بینی و بررسی کند. سپس با توجه به این موارد، برنامه ای متشکل از تمرینات و تکنیک ها را تنظیم کند که بیماران بتوانند با وجود بیماری، به بهترین شکل ممکن زندگی روزمره خود را سپری کنند.
در پاسخ به این سوال که چگونه یک کاردرمانگر خوب پیدا کنیم؟ بهتر است تا با خصوصیات بهترین کاردرمانگر آشنا شوید. در ابتدا باید گفت که این افراد دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد توانبخشی هستند و بایستی دارای دانش و مهارت بالایی برای ارائه خدمات کاردرمانی باشند. مهم ترین خصوصیات یک کار درمانگر خوب عبارتند از:
مهارت فردی قوی: لازم است بدانید که زمانی کاردرمانی می تواند اثر بخشی داشته باشد که میان بیمار و کاردرمانگر حس اعتماد ایجاد شود. به عبارت دیگر کاردرمانگر باید بتوانند ارتباط خوبی را با بیمار برقرار کند.
مهارت اجتماعی بالا: یک کاردرمانگر خوب بایستی بتواند به واسطه مهارت اجتماعی بالا اطلاعات لازم و برنامه درمانی را به خوبی و به شکل شفاف به بیمار ارائه دهد. همچنین لازم است تا او بتواند به خوبی بیمار را برای انجام هر یک از تمرینات متقاعد کند.
مهارت حل مسئله: افرادی که برای خدمات کاردرمانی به کاردرمانگر مراجعه می کنند در سنین مختلف بوده و از اقشار گوناگون هستند که بسته به مشکلی که دارند، قطعا چالش هایی را در روند درمان خواهند داشت. یک کاردرمانگر خوب در زمان رویارویی با هر مشکل و چالشی بایستی توانایی حل مسئله را داشته و بهترین تصمیم را در روند درمان بگیرد.
از جمله دیگر ویژگی های یک کار درمانگر خوب می توان به موارد زیر اشاره کرد:
در این مطلب به بررسی این که چگونه یک کاردرمانگر خوب پیدا کنیم؟ پرداختیم. بدون شک شما با توجه به ویژگی هایی که در بخش قبلی توضیح دادیم، می توانید بهترین کاردرمانگر خود را انتخاب کنید. به منظور دریافت خدمات کاردرمانی و گفتار درمانی در شرق تهران می توانید با شماره های درج شده در سایت تماس بگیرید.
طراحی سایت توسط دودکو 
